经济师作为我国经济建设的重要力量，肩负着推动经济发展、优化资源配置、提高经济效益的重要使命。经济师队伍不断壮大，高级经济师作为其中的佼佼者，其专业素养和职业发展水平备受关注。本文将从高级经济师的专业素养、职业发展、政策支持等方面进行探讨，以期为我国经济师队伍建设提供有益借鉴。
一、高级经济师的专业素养
1. 理论功底扎实
高级经济师应具备扎实的经济学理论基础，熟练掌握宏观经济、微观经济、金融、投资、管理等方面的知识。这有助于他们在工作中更好地分析问题、解决问题，为企业和政府提供科学合理的决策依据。
2. 实践经验丰富
高级经济师应具备丰富的实践经验，熟悉行业发展趋势、政策法规和市场需求。通过实际操作，他们能不断提高自己的业务能力，为企业创造更多价值。
3. 跨界融合能力
随着经济全球化和产业升级，高级经济师应具备较强的跨界融合能力，能够将不同领域的知识、技能和经验相结合，为企业发展提供创新思路。
4. 沟通协调能力
高级经济师在工作中需要与政府部门、企业、合作伙伴等多方进行沟通协调，具备良好的沟通协调能力有助于他们更好地推动项目实施、促进合作共赢。
5. 职业道德高尚
高级经济师应具备高尚的职业道德，坚守诚信、公正、公平、公开的原则，为企业和社会创造价值。
二、高级经济师的职业发展
1. 不断提升自身能力
高级经济师应不断学习新知识、新技能，紧跟时代发展步伐，提高自己的综合素质。通过参加培训、考取相关证书等方式，提升自己的专业素养。
2. 调整职业规划
根据个人兴趣、特长和市场需求，调整职业规划，选择适合自己的发展方向。如：从事企业管理、政策研究、咨询顾问等工作。
3. 拓展人际关系
建立广泛的人际关系网络，有利于高级经济师在职业发展中获取更多资源和支持。可以通过参加行业活动、加入专业组织等方式，拓展人际关系。
4. 关注政策导向
关注国家和地方政府的经济政策，了解行业发展趋势，把握职业发展机遇。
三、政策支持
1. 完善经济师职称制度
我国已建立了经济师职称制度，为高级经济师提供了职业发展平台。政府应进一步完善职称制度，提高经济师的待遇和地位。
2. 加强培训体系建设
政府应加大对经济师培训的投入，建立健全培训体系，提高经济师的专业素质和职业能力。
3. 激发企业用人积极性
鼓励企业为高级经济师提供良好的工作环境和待遇，激发企业用人积极性。
高级经济师是我国经济建设的重要力量，其专业素养和职业发展水平直接影响着我国经济的健康发展。通过加强专业素养培养、完善职业发展体系、加大政策支持力度，有助于提高高级经济师的整体素质，为我国经济高质量发展提供有力保障。
花臂少年